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Bahnkonzern. Die BahnStrategieCard basiert dabei auf dem Grundgedanken des Balanced Scorecard-Ansatzes von Kaplan und Norton. Die Balanced Scorecard;
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kann. Der Prozess der Entwicklung und nicht das Resultat steht dabei im Vordergrund. Zum einen, da die Erarbeitung einer Balanced Scorecard;
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. Die vorliegende Arbeit zeigt die Entwicklung einer Balanced Scorecard f r den Flottenbereich im Full-Service von Flurf rderzeugen. Zun chst werden;
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Ziel dieser Arbeit ist es, eine Balanced Scorecard am Beispiel der Logistikabteilung einer gemeinnutzigen GmbH zu entwickeln. Es wird;
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forcierten Umweltschutz fordern. Diese Entwicklung betrifft auch die Konzeption einer Balanced Scorecard. Will sie dem Anspruch eines ganzheitlichen;
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Scorecard und deren Zusammenwirken. Im Anschluss daran werden die Einsatzmoglichkeit der Balanced Scorecard in KMU betrachtet. Hierzu werden zuerst;
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Konzept der Balanced Scorecard langst uberschritten. Die vorliegende Arbeit untersucht nun genauer die Entwicklungen und Tendenzen;
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Inhaltsangabe: Zusammenfassung: In dieser Arbeit geht es um die konkrete Entwicklung und Anwendung der Balanced Scorecard in einem IT;
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Managements vorzustellen und kritisch zu wurdigen. In einer Fallstudie wird eine Sustainability Balanced Scorecard (SBSC) fur die BMW AG erstellt.;
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. Ein entsprechender Ansatz ist die Balanced Scorecard (BSC). Der Businessplan stellt eine erprobte Beschreibung und Erlauterung von Grundungs;
Vergelijkbare producten zoals Entwicklung eines Modells zur Bewertung der Qualitat von Geschaftsmodellen von StartUp-Unternehmen aus Sicht von Venture Capital-Gesellschaften auf Grundlage des EFQM Excellence Modells 2000 und der Balanced ScoreCard
. Kaplan und David P. Norton veroffentlichte Idee einer Balanced Scorecard (BSC) hat inzwischen nicht nur in Wirtschaftsunternehmen an Einfluss;
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Ebene veranschaulicht. Abschliessend wird das Vorgehen, bei der Einfuhrung einer Balanced Scorecard, anhand eines Szenarios mit einem fiktiven;
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wie Einsatzbereitschaft, Lernfahigkeit und Innovationskraft der Mitarbeiter ab. Durch die BSC, im Besonderen durch die Entwicklung einer Personal Scorecard (PSC;
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wollte. Bislang wurden hauptsachlich Finanzen und Termine erfasst. Im Rahmen dieser Diplomarbeit wurde hierzu eine auf dem Balanced Scorecard;
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Inhaltsangabe: Einleitung: Das aus den USA stammende Balanced Scorecard Konzept (BSC) von den beiden Harvard Professoren Robert S. Kaplan;
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grosse und vor allem schnelle Veranderungen gekennzeichnet ist, nicht mehr adaquat. Erfolgreiches Management setzt die Entwicklung einer;
Vergelijkbare producten zoals Der Balanced Scorecard-Ansatz als Instrument zur Umsetzung von Strategien
Der Spagat Zwischen Patientenbedurfnis Und Wirtschaftlichem Ziel. Die Vorteile Einer Balanced Scorecard Fur Das Management Einer Arztpraxis;
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Die Balanced Scorecard und die Steuerbarkeit von Unternehmen is een boek van Stefan Hadrbolec;
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Das Buch beschaftigt sich mit der Konzeption einer Human Resources Balanced Scorecard (HR-BSC) in Krankenanstalten und stellt als Ergebnis;
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Performance Management und das Konzept der Balanced Scorecard vorgestellt. Anschließend wird durch die Zusammenführung der Erkenntnisse die Balanced;
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die Notwendigkeit, die Chancen und Erfolgsfaktoren einer IT Abbildung der Balanced Scorecard eingegangen. Das dritte Kapitel beschaftigt sich mit;
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Methoden aufzeigen, wie komplexe Gebiete des Wissensmanagements in einer Balanced Scorecard abgebildet und gesteuert werden konnen. Des weiteren;
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Inhaltsangabe: Einleitung: Mit der von Robert S. Kaplan und David P. Norton entwickelten Balanced Scorecard (BSC) steht eine ubersichtliche;
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der Konzeption und Erstellung einer interaktiven, fotografischen Website befasst. Ziel ist es, die veraltete Website der Fotografin Petra Gall zu;
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Managementsystem der Balanced Scorecard, welches Anfang der neunziger Jahre von den Amerikanern Robert S. Kaplan und David P. Norton fur den privaten;
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der operativen Umsetzung und Kontrolle wertorientierter Methoden und Verfahren wird auf die Balanced Scorecard als Managementkonzept und Kennzahlensystem;
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sowie die Entwicklung einer speziellen Social Media Balanced Scorecard, welche aus der Corporate Balanced Scorecard, bzw. aus der Marketing;
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