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Foerderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning

entspringt auch die Entstehung einer neuen Lernkultur, die sich unter dem Schlagwort des lebenslangen Lernens subsumieren lasst. In ihr wird deutlich;

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Supervision und Coaching in der VUCA Welt

Methoden dient dabei auch der Foerderung einer anwendungsorientierten Forschung und Lehre im akademischen und beruflichen lebenslangen Lernen;

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Konzeption eines Stressmanagementprogramms im betrieblichen Kontext

Konzeption Eines Stressmanagementprogramms Im Betrieblichen Kontext is een boek van Philipp Thielebein;

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Psychologische Grundlagen der Theorie des kooperativen Lernens

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Padagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie, Note: 2,0, Technische Universitat Chemnitz;

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Open Foresight und Unternehmenskultur

Melanie Wiener analysiert die organisationskulturellen Voraussetzungen eines Unternehmens oder Netzwerkes im Hinblick auf;

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Controlling Im TQM

Produktivpotentiale erschliessbar. Zur Unterstutzung wurde ein Qualitatscontrolling entwickelt, das im betrieblichen Rechnungswesen verankert ist und Ansatze;

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Foerderung der Entwicklung eines professionellen Selbstverstandnisses. Eine Lerneinheit fur die Ausbildung von Hebammen

von Handlungskompetenz nachhaltig auf die eigene Aktivitat der Lernenden ausgerichtet ist. Zur Forderung einer Perspektivzunahme im;

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Qualitatsmanagement in der betrieblichen Bildung

3.Grundfragen der Implementierung eines Qualitatsmanagements im Bildungsbereich eines Unternehmens11 3.1Betriebliche Weiterbildungsqualitat;

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Kooperative Bildungsverantwortung ALS Weg Aus Der Armut

Bildungsverantwortung. Im Anschluss legt sie Potenziale, Grenzen und Erfolgsfaktoren einer kooperativen Bildungsverantwortung von Unternehmen und;

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Juniorfirma. Ein Lernort zur Erganzung der betrieblichen Erstausbildung

Konstruktionen von Lehr-Lern-Arrangements im schulischen und betrieblichen Kontext verwendet. Entsprechend schwer fallen daher die Darstellung und;

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Bildungspotenziale szenischen Spiels im Kontext eines kompetenzorientierten Deutschunterrichts

: Deutsch, Abstract: Das Theater ist eines der machtvollsten Bildungsmittel," die wir haben. Die vorliegende Hausarbeit macht es sich zur Aufgabe;

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Lernendes Unternehmen

wie die der Entwicklung von Instrumenten, die zur Selbstanalyse und Selbstbefahigung der Akteure im betrieblichen Umweltschutz fuhren. AutorInnen des Bandes sind;

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Konzeptionelle Darstellung eines auf Kennzahlen basierenden OEko-Controlling unter Einbeziehung der Balanced Scorecard

werden, inwiefern die BSC auch im Rahmen eines Oko-Controlling diesen Beitrag leisten kann. Dabei soll einerseits erlautert werden, worin;

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Multimediales Lernen in der Personalentwicklung

wie z.B. E- und Blended-Learning immer starker in den Mittelpunkt der Diskussion, da diese bei einem intelligenten und kreativen Einsatz zur;

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Betriebliches Gesundheitsmanagement 4 0 im digitalen Zeitalter

diskutiert. Der Leser erhalt Informationen zur Integration von digitalen Bausteinen im BGM-Portfolio und eine Argumentationsskizze in Bezug auf den;

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Handlungs- und produktionsorientierte Methoden zur Foerderung der Lesekompetenz

Die vorliegende Arbeit untersucht die M glichkeiten und Grenzen handlungs- und produktionsorientierter Methoden im Rahmen eines;

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Unified Communications

die Kundenzufriedenheit steigt. Diese Arbeit soll das Thema Unified Communication zur Effizienzsteigerung im betrieblichen Kontext naher betrachten. Des Weiteren;

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Wissensmanagement in Klein- und Mittelbetrieben

vordringlichen Managementaufgabe. Im Kontext einer wissensintensiven Wertschopfung ist es zunehmend wichtig, Informationen und Wissen als strategische;

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Wissensmanagement im schulischen Kontext

wissenschaftstheoretischen Analyse wird im Rahmen eines praktischen Teils konkret auf die einzelnen Phasen zur Umsetzung von Wissensmanagement-Initiativen;

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Zur Bedeutung Der Nach 130 Owig Verlangten Aufsichtsmassnahmen Fuer Die Ausgestaltung Eines Compliance-Systems Im Unternehmen

Wirtschaftsstrafverfahren in jungerer Zeit haben zu einer verstarkten Diskussion uber die strafrechtlichen Risiken fur Unternehmensleiter;

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Informelles Lernen: Ein Überblick

Kompetenzen im Bereich der formalen und betrieblichen Bildung zertifiziert. Und doch haben es sich einige Projekte zur Aufgabe gemacht, Konzepte f r;

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Compliance-Richtlinien Im Unternehmen

. Auch im nationalen Kontext treffen die Unternehmensleitungen gesetzliche Handlungs- und Organisationspflichten zur Sicherstellung;

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