management sozialwirtschaftlicher organisationen online kopen

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Management sozialwirtschaftlicher Organisationen

Ziel des Lehrbuchs ist es, in zentrale Begriffe und Themen des Managements sozialwirtschaftlicher Organisationen einzufuhren. Im Zentrum;

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Wissenschaftliches Forum Fur Sozialwirtschaft Und Sozialmanagement 1/2013

leistet einen Beitrag zur wissenschaftlichen Durchdringung sozialwirtschaftlicher Fragestellungen. Das Kolner Journal richtet sich sowohl an;

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Die Bedeutung einer ethischen Unternehmensfuhrung vor dem Hintergrund der zunehmenden OEkonomisierung in Non-Profit-Organisationen

Im Rahmen der vorliegenden Studie soll aufgezeigt werden, weshalb auf ethische Elemente in der Unternehmensfuhrung sozialwirtschaftlicher;

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Change Management. Wie koennen Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?

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Diversity Management in Non-Profit-Organisationen. Notwendigkeit, Implementierung und Handlungsempfehlungen

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Dialogisches Management

Die Thematik Dialogisches Management scheint zunachst an Utopie zu grenzen und der Quadratur des Kreises sehr nahe zu kommen. In den;

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Personalentwicklung in Lernenden Organisationen

Das Buch hilft dabei, neue Ansatze im Human Resource Management in die Praxis umzusetzen.";

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Organisationskompetenz

? Hier werden die Grundlagen von Organisation und Management aus der Perspektive von Beratung, Coaching und Supervision erlautert und Wechselwirkungen;

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Effizienz- und Effektivitatsunterschiede zwischen Organisationen mit unterschiedlichem Ownership-Status. Eine Outcomebetrachtung

und Non-Profit Management - Corporate Governance und Ethik), Sprache: Deutsch, Abstract: Was bedeutet Effizienz und Effektivitat im Hinblick;

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Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit

Hochschule Gottingen), Sprache: Deutsch, Abstract: Retention Management - ein Thema das bisher in Organisationen und Einrichtungen der Sozialen;

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Diversity und Diversity Management

Management (Uni Witten Herdecke), Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity und Diversity Management ist in nationalen Unternehmen und Organisationen;

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Reputation in Der Mediengesellschaft

- Reputationskonstitution ökonomischer Organisationen - Issues Management - Adaptionsstrategie an erhöhte Reputationsrisiken - Issues Monitoring - Analyse;

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Die Entsendung von Fuhrungskraften als Massnahme des Management Development

Organisationslernens durch Management Development 2.1Grunde fur Management Development 2.2Ziele von Management Development 3.Management Development - ein;

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Diversity 4.0

-, Qualitats-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten;

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Mitarbeiterbefragungen als Fuhrungsinstrument in Non-Profit-Organisationen

Management im Vergleich zu kommerziellen Organisationen stellt. Selbst gering-qualifiziertes Personal wird zur knappen Ressource, der Erfolg;

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Die Management-Holding als Option einer dezentralen Unternehmensfuhrung

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die im ausgehenden 20. Jahrhundert immer popularer werdende Management;

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Strategisches Management in sozialen NPOs in Oberoesterreich

ausgelagert. Die vorliegende Arbeit analysiert die Bedeutung und Verbreitung des Strategischen Managements in sozialen NPOs in Oberosterreich;

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Das Handwerk des Managements

wird vergessen, dass erfolgreiches Management "handwerkliches Konnen" voraussetzt. Die besten Methoden und Tools fur Manager, die sich;

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Green IT

unberucksichtigten oekologischen und sozialen Herausforderungen. Das IT-Management sieht sich aufgrund dieser Entwicklung mit neuen Anforderungen seitens;

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Management in sozialen Organisationen: Leitung von Teams und teilautonomen Arbeitsgruppen

In sozialen Organisationen ist die Leitung von Teams und teilautonomen Arbeitsgruppen die unterste F;...

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Emotionale Intelligenz in Organisationen

zeigen, wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann und diese somit den Change-Management-Prozess erfolgreich unterstutzt. Es wird;

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Faktor Wissen

Unternehmen praktizierten, Management-Modelle zusammengetragen. Insofern konnte deren Anwendbarkeit in dezentral agierenden Non-Profit-Organisationen;

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Strategisches Kulturmanagement

von Techniken und Werkzeugen zur Strategieentwicklung. Vielmehr mochte der Autor zu einer veranderten Sichtweise auf das Management von Kultur;

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Internationale Organisationen: Staatliche Und Nichtstaatliche Organisationen in Der Weltpolitik

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Organisation Und Unsicherheit

Das Buch Organisation und Unsicherheit" geht der Frage nach, wie Organisationen in der Gegenwart auf;...

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Wissensmanagement in Organisationen

Wissensmanagement in Organisationen is een boek van Martin Hahmann;...

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Organisationen selber verandern

Organisationen selber verändern is een boek van Frank Heideloff;...

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