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Getrieben durch die immer weiter voranschreitende Globalisierung und Internationalisierung ist die Entsendung von Fuhrungskraften ins;
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Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland is een boek van Anna Troszka;
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Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Die Entsendung eigener Mitarbeiter ins Ausland - bedingt durch die Verlegung von Standorten ins Ausland;
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Aufgrund der zunehmenden Globalisierung wird das Thema Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland immer wichtiger. Der Kreis derjenigen, die f;
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solche Unternehmen wichtig, den Produktionsfaktor Arbeit uberall ohne Einschrankungen einsetzen zu konnen. Die Entsendung von Fuhrungs- und;
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Bei einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland werden sowohl der Mitarbeiter als auch das entsendende Unternehmen mit dem nationalen;
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5.4Entsendung von Fuhrungskraften 5.4.1Vorbereitung 5.4.2Dauer der Entsendung 5.4.3Betreuung der Fuhrungskraft wahrend der Entsendung;
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In der vorliegenden Arbeit liegt der Fokus auf den arbeitsrechtlichen Aspekten der Mitarbeiterentsendung ins europaische Ausland inklusive;
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Erfahrungen zu intensivieren, erfordern die Entsendung deutscher Mitarbeiter ins Ausland. Im umgekehrten Verhaltnis betreiben auslandische Unternehmen;
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, die Entsendungen von Mitarbeitern so genannten Expatriates notwendig machen, um Kundenkontakte und Auslandsgesellschaften aufzubauen, Auftrage;
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1.1Problemstellung 1.2Ziel der Arbeit 1.3Aufbau der Arbeit 2.Von der Internationalisierungsstrategie zur Stellenbesetzungsstrategie von Fuhrungskraften bei;
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: Zahlreiche deutsche Unternehmen verlagern ihre Produktion oder Teile davon ins Ausland. So wollen einheimische Unternehmen vor allem den hohen;
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, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, etc. widmen sich der Frage Was macht gute Fuhrung aus?." Dieses Buch von Bianca Helfer soll sich von dieser Frage abheben und;
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verscharften Konkurrenzdrucks reicht es nicht mehr aus, wenn sich die Unternehmen nur auf den Export ins Ausland beschranken. Die komplexe und;
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Gefuhrte sind. Daruber hinaus wird von ihnen zusatzlich die kollegiale Abstimmung mit anderen mittleren Fuhrungskraften der gleichen Leitungsebene;
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Die zunehmende Projektorientierung in Organisationen verlangt von Fuhrungskraften immer haufiger ein gewisses Mass an Projektmanagement;
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zum zentralen Handlungsfeld. Fuhrungskrafte werden verstarkt ins Ausland geschickt, um betriebliche Ziele zu verfolgen und den Wettbewerb zu;
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elementarer Bestandteil fur Unternehmen, die auf internationaler Ebene agieren, ist die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Oft nehmen entsandte;
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Der Mann geht voraus, die Frau im Schlepptau hinterher: So zumindest sieht die Realität bei einer von vielen Entsendungen ins Ausland aus;
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. Von besonderer Bedeutung ist dieser Aspekt aufgrund einer standig komplizierter werdenden Arbeitswelt fur die Anforderungen an;
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Erfahrung als Fuhrungskraft beleuchtet der Autor die Hintergrunde problematischer Verhaltensweisen von Mitarbeitern und stellt praxiserprobte;
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Fach- und Fuhrungskraften. Dies trotz zum Teil hoher Arbeitslosenzahlen. Es gibt unter den Arbeitslosen einen hohen Prozentsatz von Personen;
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moglicherweise eher transformationalen Fuhrungsstil von weiblichen Fuhrungskraften und dem daraus resultierenden positiven Einfluss dessen auf den Change;
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(Fachbereich B - Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Problemstellung: Die Entsendung von Arbeitskraften;
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Mit der Versetzung von Mitarbeitern ins Ausland werden in immer mehr Unternehmen auch in der Personalarbeit die Landesgrenzen;
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