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Die Beteiligung des Betriebsrates am betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

. Potentiale. Der Betriebsrat hat weitgehende Mitbestimmungsmoglichkeiten im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Diese werden durch;

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Handbuch Arbeits und Gesundheitsschutz

des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Dies soll Unternehmen dazu befahigen, basierend auf den gesetzlichen Anforderungen ein zum;

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Arbeit in der Data Society

Veranderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des;

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Handlungsmoeglichkeiten des Betriebsrates beim Arbeits- und Umweltschutz

vollstandige Vernichtung des Bisons sollen hier beispielhaft fur das Verhaltnis vieler Kolonialisten zur Natur genannt werden. Am Ende des 20. Jh;

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Wege- Und Dienstreisezeiten

des Betriebsrates bei Dienstreise- und Rustzeiten sowie die arbeitsrechtliche Behandlung der Reisezeiten im Aussendienstarbeitsverhaltnis;

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Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach 84 SGB IX

Dieses Buch behandelt die Umsetzung des § 84 Abs. 2 SGB IX. Mit der Novellierung des SGB IX trat am 01.05.2004 die neue;

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Einstellungen und Verhalten im Arbeits- und Gesundheitsschutz

der Bereitstellung am jeweiligen Einsatzort, soziale Einflusse, Motivation des Einzelnen, Tragekomfort. Interventionsansatze zur Verbesserung werden;

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Das Uebergangsmandat Des Betriebs- Und Des Personalrates Und Die Bedeutung Der Richtlinie 2001/23/Eg

in mehreren Einzelvorschriften Regelungen uber eine zeitlich begrenzte Fortdauer der Amtszeit des Betriebsrates getroffen, um vertretungslose;

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Betriebliche Gesundheitspolitik

wichtige Einzelthemen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Mitarbeiterbefragungen und Kennzahlenentwicklung. Im Zentrum stehen;

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Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht 2008: Schwerpunkt

Am 6. und 7. März 2008 fand das jährlich durchgeführte Fortbildungsseminar "Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht" statt, das;

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Gesundheitsschutz ALS Aufgabe Der Betriebs- Und Tarifparteien

Die Autorin behandelt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Bereich des Gesundheitsschutzes und geht insbesondere auf die zwingende;

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Stress und Belastungen am Arbeitsplatz. Pravention und Management

, Abstract: Laut einem Artikel der Europaischen Agentur fur Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gehort arbeitsbedingter Stress zu den;

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Betriebsratsarbeit und Rollenkonflikt

Interessen der Belegschaft, Geschaftsleitung und Gewerkschaft berucksichtigt werden - die Rolle des Betriebsrates wird so vielschichtig. Im;

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Die neue betriebliche Altersversorgung und ihre Auswirkung auf Versorgungswerke

Sicherung des Lebensstandards so wichtig wie in der heutigen Zeit. Durch die demographischen, okonomischen und sozialen Veranderungen in unserer;

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Wandel der Beschaftigungsformen

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im ersten Schritt der Arbeit wird der Begriff des Normalarbeitsverhaltnisses definiert und aufgrund;

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Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen

Ursachen mit anschliessender Bewertung und Analyse der Konsequenzen des deutlichen Anstiegs fur die betroffenen Mitarbeiter als auch fur;

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Personalentwicklung durch E-Learning. Moeglichkeiten und Grenzen

erforderlich. Wirtschaft und Arbeitswelt verandern sich rasch. Das in der Schule, in der Berufsausbildung oder wahrend des Studiums erworbene Wissen;

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Gesundheitsmanagement in sozialen Einrichtungen

und des Wohlbefindens langfristig erhalten werden kann. Im Speziellen erfolgt die Ausgestaltung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements fur;

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Das Gesunde Unternehmen

Betriebsklimas, des Arbeitsverhaltens und nicht zuletzt die Arbeitssicherheit positiv oder negativ auf die Gesundheit und somit auf das Wohlbefinden, auf;

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Simulation in Produktion und Logistik

einen engen Bezug zu den Anwendungen in Produktion und Logistik. Alle Inhalte werden durchgangig am Beispiel einer PC-Montage illustriert;

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Zur Garantenpflicht Des Compliance-Beauftragten

Dieses Buch beschaftigt sich mit einem obiter dictum des Bundesgerichtshofes aus dem Jahre 2009 zum Bestehen strafrechtlicher;

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Erhebung und Bewertung im Vorfeld eines Gesundheitsmanagements

Kommunikation der gesundheitsfordernden Angebote am UKT befragt. Des Weiteren wurden die Angebote und Gefahrdungen der einzelnen Berufsgruppen des UKT;

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Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats

Die Arbeit befasst sich mit der durch das Ehrenamtsprinzip gepragten arbeitsrechtlichen Frage der Begunstigung von Mitgliedern des;

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Konfliktkommunikation am Arbeitsplatz

Konflikte entstehen aus Situationen der Bedrohung des eigenen Ich. Dies fuhrt zu Reaktionen der Angst, des Selbstschutzes und der Ablehnung;

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