demografischer wandel in deutschland neue herausforderungen und massnahmen fur das personalmanagement online kopen
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Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Massnahmen fur das Personalmanagement
Konsequenzen fur die Volkswirtschaft und Arbeitsmarkt, denn er fuhrt zur Schrumpfung und Alterung der Bevolkerung in Deutschland und somit auch des;
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Demografischer Wandel
die Produktivitat von Mitarbeitern auswirken konnen, und welche Notwendigkeiten und Ziele sich daraus fur das Personalmanagement ergeben.";
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Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
nun die Grundlagen fur das Verstandnis der Neustrukturierung und der Wertschopfung im Personalmanagement vermittelt worden. Daher wird im;
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Demografischer Wandel Und Personalmanagement
die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky die Folgen des demografischen Wandels in Deutschland;
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Demografischer Wandel in Deutschland
die Folgen und Herausforderungen der Alterung aufgezeigt. Welche Auswirkungen hat der Wandel der Demografie auf den Arbeitsmarkt und auf das System;
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Die Rolle von Work-Life-Balance-Massnahmen fur das Retention Management
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule fur angewandte Wissenschaften;
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Mitarbeiterbindung in Krankenhausern
Demografischer Wandel und Fachpersonalmangel werden in Deutschland aktuell viel diskutiert. Zum einen werden die Patienten multimorbider;
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Altes Deutschland. Der demografische Wandel und die Zukunft des Wohlfahrtsstaats
: Deutschland altert - und das nicht nur historisch. Die deutsche Bevolkerung schwindet zusehends, da seit den 1970er Jahren die Geburtenrate sinkt und;
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Diversity Marketing
Demografischer Wandel, ethnisch-kulturelle Vielfalt, veranderte Geschlechterrollen, differenzierte Lebensstile sowie Wertewandel und;
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Arbeit in der Data Society
Im Rahmen der digitalen Transformation fuhren Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen;
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Personalmanagement in einer alternden Gesellschaft
ngesichts des Demographischen Wandels und seiner Konsequenzen nehmen konkrete Massnahmen des Personalmanagements eine immer wichtigere;
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Professionelles Personalmanagement. Dynamisierungspotenziale im Nachhaltigkeitsmanagement
. durch Corporate Reputation und Arbeitgeberattraktivitat. Das primare Ziel des Personalmanagement besteht nicht nur darin erforderliche;
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Der demografische Wandel und die Nahversorgung. Herausforderungen und Loesungsansatze fur das Marketing im deutschen Lebensmitteleinzelhandel
Der Demografische Wandel Und Die Nahversorgung. Herausforderungen Und Losungsansatze Fur Das Marketing Im Deutschen;
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Demografischer Wandel Und Barrierefreiheit Im Tourismus: Einsichten Und Entwicklungen
des demografischen Wandels fur den Wandertourismus, Anforderungen an barrierefreie Webdesigns im Tourismus und die Wahrnehmung von;
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Personalcontrolling und demografischer Wandel
Die demografische Entwicklung wird in Zukunft erhebliche Auswirkungen auf das Personalmanagement in Organisationen, Verwaltungen und;
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel
. Das Buch ist eine praktische Umsetzungshilfe fur Personalmanagement, Fuhrungskrafte und Betriebsrate. Eine wahre Fundgrube.;
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Die Lebensversicherung in Deutschland vor dem Hintergrund des andauernden Niedrigzinsumfelds: Ist ein bewährtes Geschäftsmodell endgültig gescheitert
sind, ihre Leistungsversprechen uneingeschrankt zu erfullen. Im Niedrigzinsumfeld ergeben sich fur Lebensversicherer neue Herausforderungen;
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Der demografische Wandel als Herausforderung für das Krankenhausmanagement: Zukunftssicheres Personalmanagement
seiner wirtschaftlichen Moglichkeiten werden des Weiteren Handlungsfelder fur das Krankenhausmanagement aufgezeigt und speziell fur den Bereich;
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Das Key-University-Management
dahingehend effektiv zu nutzen. Eine weitere wichtige Aufgabe fur das Personalmanagement wird neben der Erhaltung und Nutzung der vorhandenen;
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Personalmanagement
Dieser Sammelband greift das vielfaltige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und prasentiert aktuelle;
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Neue Herausforderungen Im Personalmanagement
Die Erwartungen der Unternehmen an das Personalmanagement steigen. Das Buch greift laufende und anstehende Reorganisationsmaßnahmen im;
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Die deutsche Beschaftigungspolitik fur AEltere im Vergleich zu Finnland und Grossbritannien
In der offentlichen Diskussion in Deutschland gewinnt das Thema 'Demographischer Wandel' immer mehr an Bedeutung. Eine steigende;
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Das Verhaltnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
: Deutsch, Anmerkungen: Note entspricht 1,5 in Deutschland Die Beziehung zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen stellt das Personalmanagement vor;
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Zukunftsfahiges Personalmanagement
sowie in quantitativer Hinsicht dar und analysiert die Konsequenzen fur das Personalwesen. Eine Vielfalt nutzlicher Strategien und;
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Individualitat und Flexibilitat im Personalmanagement
Dieses Buch beschreibt die aktuellen Herausforderungen durch die Generation Y an das Personalmanagement und betrachtet die daraus;
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