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Quick Guide Digitale Transformation im Mittelstand

Transformation. Diese Publikation vermittelt innerhalb einer kurzen Lesezeit kompakt die relevantesten Erfolgsfaktoren in den zentralen Bereichen eines;

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Arbeit 4 0 im Mittelstand

die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Wahrend Grossunternehmen den Wandel;

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Digitale Revolution, Fordismus und Transnationale OEkonomie

auch den UEbergang zu einer neuen Epoche der globalen OEkonomie. Der Autor analysiert theoretisch und empirisch, was das Neue ausmacht und;

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Gestaltung und Management der digitalen Transformation

fur alle, die die digitale Transformation verstehen und aktiv gestalten wollen! Dieses Buch zeigt, wie es Unternehmen gelingt, ihre;

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Hirn 1 0 trifft Technologie 4 0

die Technologie, sondern der Mensch den Unterschied macht. Es gibt Orientierung im Dschungel der 4. Industriellen Revolution, zeigt deren Chancen und;

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Globalisierung und Digitalisierung

Digital Business Transformation Matrix scharft das Verstandnis fur die digitalen und globalen Anforderungen, foerdert das Zusammenspiel dieser;

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Dienstleistungsinnovationen durch Digitalisierung: Band 2

erfolgreich umgesetzt werden. Ein Schwerpunkt des zweiten Bandes sind neue Methoden fur die digitale Transformation von Dienstleistungsprozessen;

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Erfolgreiche Einfuhrung neuer Pozessmodelle

Dieser Praxis-Leitfaden behandelt die zugrundeliegende Theorie nur soweit, als diese fur das praktische Verstehen benotigt wird. Sie finden;

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Die digitale Transformation des Unternehmens

Die digitale Transformation ist eine zentrale Herausforderung fur Unternehmen. Dieses Buch bietet einen Handlungsrahmen, der das;

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Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter. Daher ist es umso wichtiger fur ein Unternehmen, seine Schlusselmitarbeiter zu halten. Gelingt es dem Unternehmen die richtigen;

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Digitale Unternehmensfuehrung

Kommunikationspartnern zu verstehen und exzellent einzusetzen. In ihren Beitragen beleuchten die Autoren die digitale Transformation fur verschiedene;

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Services Management und digitale Transformation

somit den Erfolg des eigenen Unternehmens zu sichern. Weiterhin haben sie ausgearbeitet, wie eine Strategie und das Portfolio entwickelt werden;

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Werkzeugkasten fur ein zukunftsorientiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

"Zauberwort" heißt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Doch wie muss eine Gesundheitsförderung aussehen um den zukünftigen Herausforderungen;

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Einflussfaktoren auf die Mitarbeiter-Motivation als Erfolgsfaktor in kleinen und mittelstandischen Unternehmen

in die Arbeitswelt ein und bringt eigene Werte, Erwartungshaltungen und Wunsche mit. Immaterielle Aspekte rucken in den Vordergrund und alte Werte;

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Beidhaendige Fuehrung

, radikaler Bruche und ungeplanter Krisen wird Ambidextrie fur global agierende Unternehmen zur Schlusselkompetenz. Beidhandigen Unternehmen gelingt;

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Gestaltung von digitalisierten Service Ecosystems

, die das Ecosystem aktiv orchestrieren, und peripheren Akteuren, die an der Wertschoepfung partizipieren. Die Erkenntnisse aus den Fallstudien;

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Start In die Innovationskraft von Start Ups nutzen

, kapitalkraftige Unternehmen, sondern immer starker werdend gegen kleine, spezialisierte Unternehmen und Start-Ups. Ihr Nachteil gegenuber den Loesungen;

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Moderne Organisationskonzepte als Erfolgsfaktoren schnellen Wachstums

Inhaltsangabe: Einleitung: Eine kleine Anzahl schnell wachsender Unternehmen, die sogenannten Super-Growers, sind fur die in vielen;

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Die Bedeutung von Corporate Culture fur den Unternehmenserfolg

volkswirtschaftlich, sondern auch aus Sicht des einzelnen Unternehmens fur bedenklich halten, sind es doch vornehmlich inlandische Lohnempfanger;

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Smart und digital

erwarten ist. Das Werk ist fur alle interessant, die sich fur KI und die digitale Transformation interessieren - von Verantwortlichen;

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Digitale Dienstleistungsinnovationen

Transformation durch digitale Dienstleistungen untersucht, indem ubergeordnete Muster der Veranderungen betrachtet und Leitlinien fur die erfolgreiche;

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Erfolgreich sein als Fuehrungskraft in der Arbeitswelt 4 0

In der Arbeitswelt 4.0 werden andere Fuhrungskompetenzen gebraucht als bisher: Organisationen werden verandert, Fuhrungskrafte ubernehmen;

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Controlling unternehmensubergeifender Geschaftsmodelle?

sich auf die knappe Ressource "Kompetenz" Zugriff verschaffen konnen. Dem wachsenden Kosten-, Wettbewerbs- und Anpassungsdruck auf den;

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Digitale Transformationsexzellenz

darauf ein, welche speziellen Gesetzmassigkeiten, Risiken und Chancen fur Unternehmen gelten, wenn es darum geht, die digitale Transformation;

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Organisationsstrukturen von Erfolgsfaktoren im E-Business

. Die Integration solcher neuen Instrumente in den Betriebsprozess bedingt einen erhohten Material- und Zeiteinsatz.4 Um die Wirkungszusammenhange;

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