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Moglichkeiten Der Mitarbeitermotivation Im Offentlichen Dienst is een boek van Dany Franz;
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Dieses Buch befasst sich mit den arbeitsvoelkerrechtlichen Grundlagen des Streikrechts im oeffentlichen Dienst und deren Vereinbarkeit mit;
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untersucht. Der vierte Teil widmet sich den neuen Anforderungen an Fuhrung und Ethik im oeffentlichen Dienst.;
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Moglichkeiten Der Mitarbeitermotivation. Theorien, Modelle Und Ansatzpunkte is een boek van Anonym;
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Motivierende Arbeitsgestaltung Im Offentlichen Dienst. Darstellung Und Analyse Der Kerndimension Ruckmeldung is een boek van Stefan Rudolf;
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Das vorliegende Gutachten wurde im Auftrag der Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung (AKA) e. V. erstellt. Es;
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Verfassungstreue Im Offentlichen Dienst is een boek van Janna Reker;
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grundsatzlich lediglich deklaratorische Bedeutung zu. Im oeffentlichen Dienst koennen fehlerhafte Eingruppierungen daher zeitlich unbeschrankt einseitig;
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. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Vertragsrecht mit seinen fur die tagliche Praxis relevanten Fragen. Im oeffentlichen Recht steht;
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der Verwaltungsorganisation sowie deren Konsequenzen im Hinblick auf Stadt- und Regionalentwicklung. City-Management gibt damit wichtige Anregungen, welche;
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Die Diplomarbeit beschaftigt sich mit dem Arbeitskampf im offentlichen Dienst und dem Art. 28 der Charta der Grundrechte der Europaischen;
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Die Motivierung von Besch ftigten im ffentlichen Dienst weist im Vergleich zur Privatwirtschaft zahlreiche Besonderheiten auf;
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Die oeffentliche Hand sieht sich im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Betatigung zugleich den Steuerungswirkungen des Steuerrechts und des;
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der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) das angedachte Ziel - Starkung der Fuhrungskompetenz im offentlichen Dienst - erfullen kann. Um dies beurteilen zu konnen;
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Ausgangspunkt dieses Buches ist die seit Jahrzehnten im oeffentlichen Sachenrecht umstrittene Frage, ob eine Widmung dingliche Rechtsfolgen;
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eigenverantwortlichen Risikobewaltigung im oeffentlichen Interesse angehalten werden und so ihr vielfach uberlegenes Wissen in den Dienst des Gemeinwohls;
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Das Buch befasst sich mit einer Ausweitung des Individualrechtsschutzes im Bereich des oeffentlichen Planungsrechts. Hierzu untersucht;
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entstehender Krisen im beruflichen Kontext und im Alltag. Ein interdisziplinares Autorenteam stellt neben den Grundlagen die wichtigsten Methoden zur;
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Behorden ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements. Gerade im offentlichen Dienst sind sie von entscheidender Bedeutung, denn;
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Im ffentlichen Dienst vollzieht sich eine st ndige Entwicklung mit dem Ziel, eine effektivere und effizientere Leistung zu erm glichen;
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Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob und wie Unternehmensgeheimnisse als zunachst privatrechtliches Phanomen auch im OEffentlichen;
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Das Buch gibt einen Einblick in Modelle der Mitarbeitermotivation. Es uberwindet die Schwachen bisheriger Modelle dadurch, dass;
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. Insbesondere im Rahmen von IPOs (Initial Public Offerings) sind Unternehmen sehr prasent in der oeffentlichen Wahrnehmung und einer oeffentlichen;
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