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Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?

Das Gemeinschaftsrecht enthält, ausgehend von der wertenden Rechtsvergleichung, ein Beteiligungsgrundrecht, das eine Mitentscheidung;

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Das Streikrecht Der Nichtorganisierten Und Der Andersorganisierten Arbeitnehmer Im Arbeitskampf

der, die den Arbeitskampf fuhrt, benotigen eine Legitimation ihrer Teilnahme, da das Arbeitskampfrecht nicht als Grundrecht im Rahmen;

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Artikel 12 Grundgesetz - Berufsfreiheit

eine Freiheit der Berufswahl, welche nur noch durch Reichgesetze einzuschränken war. Daneben umfasste Art. 151 III WRV die Freiheit des Handels;

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Das Grundrecht der Sprachenfreiheit

von der Grundrechtsdogmatik des Grundgesetzes bislang weitgehend ausgeblendet. Nico S. Schmidt macht ein unbenanntes Grundrecht;

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Europaisches Vertragsrecht

Vertragsrechts auf europaischer Ebene. - bezieht die aktuellen Entwicklungen hinsichtlich des Vorschlags der Kommission fur ein Gemeinsames Europaisches;

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Sozialrechtliche Folgen von Aufhebungs- bzw. Abwicklungsvertragen

Arbeitsverhaltnisses durch Arbeitgeber schutze. Zahlreiche Arbeitnehmer geniessen allgemeinen Kundigungsschutz nach dem Kundigungsschutzgesetz, oder besonderen;

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Patriotismus in Deutschland

Absicht durch - nicht zuletzt um deutlich zu machen, wie notwendig ein aufgeklarter, weltoffener Patriotismus fur ein europaisches Deutschland zu;

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Aufhebungs- und Abwicklungsvertrage

durch Kundigung des Arbeitgebers, gelten eine Vielzahl von gesetzlichen Bestimmungen, welche die Kundigung erschweren. Von den;

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Die betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand

folgt ein Abriss der Finanzierungsverfahren im System der Alterssicherung. Die Finanzierung durch den Arbeitgeber wird in Zukunft fur den;

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Europaisches Privatrecht

Arbeitsmittel fur einen juristischen Alltag bezeichnet werden, der in der praktischen Arbeit wie im akademischen Unterricht zunehmend durch europaische;

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Die Kappung von Abfindungen im Sozialplan: Eine Umgehung des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes?

Ein Sozialplan hat nach der Legaldefinition des 112 Abs. 1 S. 2 BetrVG die Funktion, wirtschaftliche Nachteile, die Arbeitnehmer durch eine;

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Verhaltensdispositionen alterer Arbeitnehmer im Zeichen des demografischen Wandels

in Wirtschaftsbetrieben und Behörden darzustellen. Ein be-sonderer Akzent wird hierbei auf das Konstrukt 'Leistungsmotivation' gelegt, das durch eine statistische;

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Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz: Der Zusammenhang von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht

Die Frage nach dem Sinn des Arbeitsverhaltnisses hat durch die vielfaltigen Anderungen im Arbeits- und Wirtschaftsleben eine neue Bedeutung;

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Gemeinsames Europaisches Kaufrecht

Cora Schmuhl analysiert die moglichen rechtlichen Probleme des Verordnungsentwurfs fur ein Gemeinsames Europaisches Kaufrecht und bewertet;

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Grundlagen Eines Europaeischen Gemeinnuetzigkeitsstatuts

Ein europaisches Gemeinnutzigkeitsstatut mit einem einheitlichen Rechtsrahmen fur einen unionsweit anerkannten Gemeinnutzigkeitsstatus ist;

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10 Jahre Energierecht im Wandel

Der Tagungsband enthalt die Ergebnisse der zehnten Bayreuther Energierechtstage 2019 der Forschungsstelle fur deutsches und europaisches;

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Lohnsteuerrecht

/>Lohnsteuerabzug durch DrittePauschalversteuerungGeringfügig bzw. kurzfristig beschäftigte Arbeitnehmer;

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Vergutungssysteme fur Vertriebsmitarbeiter im Baumaschinen- und Baugeratesektor

ausmachen, versuchten die Manager diese durch Entlassungen zu senken und liessen die Arbeitslosigkeit in Deutschland auf einen historischen;

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Sicherung Angemessenen Arbeitslohns Durch Das Straf- Und Ordnungswidrigkeitenrecht

Am 01.01.2015 tritt ein bundesweit einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn in Hoehe von 8,50 Euro in Kraft. Bislang ist der deutschen Rechts;

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Der Anspruch Auf Den Gesetzlichen Mindestlohn

Anwendungsbereich wird der oertliche Anwendungsbereich untersucht. Aufgrund der Verfassungs- und Unionsrechtswidrigkeit wird eine Nachbesserung durch den;

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Der rechtliche Rahmen fuer unternehmensinterne Ermittlungen

der Selbstbelastungspflicht der Arbeitnehmer bei Befragungen im Rahmen unternehmensinterner Ermittlungen und dem nemo-tenetur-Grundsatz. Ein solches Verwertungsverbot;

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Mitarbeiterfuhrung durch Motivation und Remotivation

Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer arbeitet aktiv und wird bereit sein, seine volle Arbeitsleistung dem Unternehmen zur Verfugung zu;

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Stress und Gewalt

betrifft nahezu ein Drittel aller Arbeitnehmer. 23% aller Arbeitnehmer klagen uber allgemeine Erschopfung. 13% leiden unter Kopfschmerzen, 17% uber;

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Europaisches Vertragsrecht

Der vorliegende Band enthalt eine Gesamtdarstellung des europaischen Vertragsrechts. Er nimmt vor allem die Perspektive des Unionsrechts;

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