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Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personalpolitik deutscher Unternehmen

der demographischen Entwicklung. Da die Auswirkungen auf das Sozialversicherungssystem, die zukunftigen Arbeit- und Beschaftigungsstrukturen gravierend sind;

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Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Infrastruktur von Kommunen

die Entwicklungen in den ostdeutschen Bundeslandern sichtbar wurden, gerieten die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die stadtischen Strukturen;

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Der Einfluss des demographischen Wandels auf die Unternehmenskultur: Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten

Steigende Lebenserwartung und rucklaufige Geburtenraten fuhren im Zuge des demographischen Wandels zu einer Schrumpfung und Uberalterung;

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Aktives Altern

, Gesundheit und Teilhabe am Leben der Gemeinschaft. Gleichzeitig werden die alten Menschen als aktive Mitglieder einer Gesellschaft gesehen, deren;

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Rentenkrise in Deutschland und Wege zur Loesung

Entwicklung betroffen. Die Finanzierung des gesetzlichen Alterssicherungssystems basiert auf dem Umlageverfahren. Fur dessen Funktionieren ist;

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Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Nachfrage nach medizinischen Leistungen

Das vorliegende Buch behandelt die Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Nachfrageverhalten nach medizinischen Leistungen. Einen;

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Unternehmensgrundungen von Best Agern

In Zeiten des demographischen Wandels rückt die Personengruppe der Generation 45+ / 50+ mehr und mehr in den Fokus von Wissenschaft;

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Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Marketing im Konsumguterbereich

Forschungsbedarf hinsichtlich der Auswirkungen des demographischen Wandels auf den deutschen Biermarkt sowie vor allem der konkreten Ausgestaltung eines;

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Kosten und Nutzen von Telemedizin bei chronischen Krankheiten

altern. Daraus resultiert eine erhohte Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen, die zu erhohten Gesundheitsausgaben fuhrt. Das gleichzeitige;

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Demografischer Wandel und Personalpolitik

.Dieses Buch beschäftigt sich mit den Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalpolitik deutscher Unternehmen;

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Personalmanagement in einer alternden Gesellschaft

die besondere Relevanz des Demographischen Wandels und die daraus resultierende Notwendigkeit personalbezogener Anderungen mit der Sicht auf;

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Employer Branding: Aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels

Die vorliegende Studie beschreibt am Beispiel des Employer Brandings, welche Moglichkeiten Unternehmen in Zeiten des Fachkraftemangels;

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Demographischer Wandel in deutschen Unternehmen

mannigfaltigen Auswirkungen auf Gesellschaft, Wirtschaft und Individuum. Bereits ab 2017 wird es genauso viele Arbeitnehmer im Alter zwischen 50-65;

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Kultur und Volkswirtschaft

Rezeptivitat ein. Er erlautert seine Sicht des Zusammenwirken von Innen- und Aussenspannungen und deren Einfluss auf die Entwicklung des Deutschtums;

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Die Relevanz dualer Studiengänge an Berufsakademien im strategischen Personalmanagement

. Betriebliche Folgen dieser Entwicklung k nnen Probleme bei der Umsetzung unternehmerischer Projekte oder die drastische Erh hung von;

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Gestaltung und Nutzung der Ressource alterer Arbeitnehmer

Die heutige Gesellschaft steht sehr grossen Veranderungen entgegen, welche hauptsachlich vom demographischen Wandel im ersten Viertel des;

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Von der passiven Bodennutzungsplanung zur aktiven Bodenpolitik

Andreas Hengstermann untersucht am Beispiel von Lebensmittel-Discountern die Wirksamkeit aktiver Bodenpolitik im Vergleich zu einer;

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Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die gesetzliche Krankenversicherung

In dem vorliegenden Buch wird untersucht, wie sich der demographische Wandel auf die gesetzliche Krankenversicherung kunftig auswirken wird;

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Die ertragsteuerliche Behandlung von Aktienoptionsprogrammen

uber den Einsatz von Aktienoptionen als Vergutungsinstrument gefuhrt. Bei dieser Vergutungsform erhalten die Manager einer Gesellschaft einen;

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Demografischer Wandel in Deutschland

? Auf diese und weitere Herausforderungen geht der Autor in diesem Buch ein. Somit wird dem Leser erlautert, worin die Ursachen des;

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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung

Unsere Gesellschaft altert: immer weniger Kinder werden geboren und gleichzeitig werden wir immer alter - eine unumkehrbare Entwicklung;

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Auswirkungen des demographischen Wandels auf das umlagefinanzierte Rentensystem

: Durch die Rentenreform von 1957 wurde in Deutschland das umlagefinanzierte Rentensystem eingefuhrt. Der Grundgedanke dieses Systems besteht;

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