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Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance-Richtlinien Und Konsequenzen Bei Bestechlichkeit Und Bestechung Im Geschaftlichen;
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zunachst auf die Vermoegensdelikte Betrug und Untreue und anschliessend auf den Tatbestand der Bestechung im geschaftlichen Verkehr. Im Rahmen;
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von Compliance und Compliance-Richtlinien konzentriert sich die Autorin auf die Umsetzung von Compliance-Richtlinien im Arbeitsrecht. Da diese;
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, der die Bestechung und Bestechlichkeit von Mandatstragern regelt, zum Gegenstand. Die Untersuchung legt die historische Entwicklung der Norm zugrunde und;
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Compliance im Unternehmen hangt auch von den Mitarbeitern ab. Mit Compliance-Richtlinien halten Unternehmen daher ihre Mitarbeiter zur;
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stellt dabei insbesondere dar, unter welchen Voraussetzungen Zuweisungsvergutungen fur Krankenhauseinweisungen als Bestechung und Bestechlichkeit;
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Der Autor untersucht Aspekte und Probleme, die sich im Zusammenhang mit Compliance-Anforderungen fur das deutsche Kundigungsrecht ergeben;
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in einer Verpflichtung zur Einfuhrung von Compliance-Richtlinien und zum Aufbau von Whistleblowing-Systemen gipfeln. Die Arbeit untersucht zunachst;
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Die Nachricht ist auf dem ersten Blick recht einfach, Bestechung und Korruption sind verboten. Interne Richtlinien basieren auf externen;
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werden. Die gesetzlichen Vorgaben, welche sich im Medizinproduktegesetz (MPG) niederschlagen und welches wiederum durch die Uberfuhrung;
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Verbandsausserungen. Zugleich werden die Tatbestandsmerkmale des -Handelns im geschaftlichen Verkehr- (mit einer neuen Begriffsbestimmung) und des -Handelns;
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Konsequenzen bei Verletzung der GoB informieren. Im Anschluss daran mo chte ich die im Bremischen Schulgesetz und im Bremer Bildungsplan fu r;
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? Wie verbessere ich die Compliance bei der Handehygiene? PlusWegweisende Studien im Anhang zum NachlesenAuszuge aus wichtigen Gesetze, Verordnungen und;
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Schwerpunkt liegt auf der Frage des Konkurrenzverhaltnisses arbeitsrechtlicher Richtlinien zum Organisationsrecht von Kapitalgesellschaften;
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, die als Bestandteil der Corporate Governance das Adressieren von Gesetzen und Richtlinien sowie die Umsetzung von Verhaltensrichtlinien wie dem Code;
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Lokalisieren von Objekten und Personen mittels Radiowellen, die auch im Arbeitsleben zunehmend Anwendung findet. Sie ermoglicht zum einen eine exakte;
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Angekurbelt durch Finanzskandale wie die von Enron und Parmalat wurde auch auf EU-Ebene eine Reformwelle von Verordnungen und Richtlinien;
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Vertragsarzte waren bisher vom Vorwurf der Bestechung und Bestechlichkeit weitgehend verschont; als eigene/r Herr/Frau im eigenen;
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- und Finanzdienstleistungsinstitute. Nachdem ein aktueller Bezug anhand von Wirtschaftskriminalitat gegeben wurde, beschaftigt sich;
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der Implementierung von Tax Compliance im Verhaltnis zu UEberwachungs- und Risikosteuerungssystemen. Der Autor stellt die Phanomenologie systemischer;
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? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kundigung;
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Im Rahmen der Interviews bei unternehmensinternen Ermittlungen - auch Internal Investigation genannt - besteht ein Spannungsverhaltnis;
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Forderungen nach mehr Transparenz und Offenlegung aller Zahlungsflusse. Infolgedessen entfachte die Bekampfung von korruptivem Verhalten im;
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Der Korruptionsskandal bei Siemens, dessen Aufdeckung im Jahr 2007 seinen Anfang nahm, leitete ein neues Kapitel in der offentlichen;
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Die Nutzung von Computern ohne einen Online-Zugang am Arbeitsplatz ist heutzutage im betrieblichen Alltag nicht mehr vorstellbar. Neben;
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des Betriebsrates bei Dienstreise- und Rustzeiten sowie die arbeitsrechtliche Behandlung der Reisezeiten im Aussendienstarbeitsverhaltnis;
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Dieses Buch informiert uber die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Folgen von Homeoffice im Ausland und hilft beim richtigen;
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