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Der Wandel der Organisationskultur in deutschen Unternehmen nach UEbernahme durch amerikanische Konzerne

Inhaltsangabe: Problemstellung: Die vorliegende Magisterarbeit mit dem Titel Der Wandel der Organisationskultur in deutschen Unternehmen;

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Unternehmensübernahmen nach taiwanesischem und deutschem Recht

Unternehmensubernahmen durch oeffentliche Angebote spielen eine wichtige Rolle in M&A-Transaktionen. Aus der Sicht der Vorstandspflichten;

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Organisationskultur als strategische Ressource?

in der Organisationskulturforschung. Gang der Untersuchung: Diese Arbeit soll anhand einiger aus der Literatur bekannter Modelle fur Organisationskultur und durch;

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Auswirkungen durch Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) auf das Bilanzbonitatsrating

notierten Gesellschaften ihre Rechnungslegung nach den Vorschriften der IFRS (International Financial Reporting Standards - damals noch IAS) oder;

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Konzernabschluss nach HGB und US-GAAP unter besonderer Berucksichtigung von Konsolidierungsvorgangen

einer Anerkennung der IAS durch die SEC ist nicht vor dem Jahr 2002 zu rechnen. Demgegenuber gelten nach HGB aufgestellte Konzernabschlusse;

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Vom HGB zu IAS unter Betrachtung der Auswirkungen auf das Massgeblichkeitsprinzip der Handelsbilanz fur die Steuerbilanz

anbieten zu konnen. Die Expansion dieser Unternehmen auf internationalen Markten fuhrt zu wachsendem Kapitalbedarf, welcher durch den nationalen;

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Informationsfluss im Konzern

konstituiert, wahrend in Deutschland die einheitliche Leitung durch das herrschende Unternehmen nach 18 Abs. 1 AktG entscheidend ist. Leitung aber ist;

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Ertragsteuern in der Zwischenberichterstattung nach IFRS

beeinflusst jede wirtschaftliche Betatigung. Steuern stellen die grosste Abgabenlast fur Unternehmen dar, deren Senkung eine permanente;

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US-amerikanische Ligasysteme und deutsche Sportligen

Der professionelle Teamsport hat in den vergangenen Jahren einen erheblichen Wandel durchlaufen. Nicht zuletzt durch die Veranderung;

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Konzernabschlusse unter Berucksichtigung von IFRS 11

Ventures bilanzieren oder diese nach der Equity Methode einbeziehen, wahrend fur andere Konzerne teils erhebliche Auswirkungen auf deren Financial;

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Vergleich internationaler Rechnungslegung und Darstellung der Unterschiede

scheinen heute schon eine weltweite Harmonisierung der Rechnungslegungssysteme zu erfordern. Nach der Harmonisierung innerhalb der Europaischen;

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Segmentberichterstattung nach IFRS. Analyse der DAX 30 Konzerne Bayer und BASF

nach internationaler Rechnungslegung darstellen und deren praktische Umsetzung anhand von zwei deutschen borsennotierten Konzernen analysieren.";

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Leben in Zwei Welten

erfolgreichen, aber ungeheuer vielfaltigen amerikanischen Diakonissenbewegung. Diese war gepragt durch den wirtschaftlich-gesellschaftlichen Wandel des;

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Bilanzierung von Pensionsruckstellungen nach internationalen Rechnungslegungsnormen (HGB, IAS und US-GAAP)

Inhaltsangabe: Einleitung: Durch die fortschreitende Globalisierung der Markte und die zunehmende Wettbewerbsintensivierung kann;

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Das Management interner Kontrollen nach deutschem und internationalem Recht

Das Interne Kontrollsystem von Unternehmen ist schon seit vielen Jahren in den Blickpunkt der intern;...

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Bilanzierung von Immobilien nach HGB, IAS und US-GAAP

Inhaltsangabe: Einleitung: Nach der Globalisierung der Produktions- und Absatzmarkte verschmelzen zunehmend auch die nationalen;

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Management interner Kontrollen im Fokus nationaler und internationaler Gesetzgebungen

geraten, meist als Folge von wirtschaftlichen Zusammenbruchen und Unternehmensschieflagen. Bereits 1933, kurz nach der Grundung der Securities und;

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Unternehmenswissen sichern, erweitern und ubertragen

. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, wie Unternehmen dem Verlust von Wissen, bedingt durch den demografischen Wandel, mit Hilfe von aktivem;

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Unternehmenswissen sichern, erweitern und ubertragen

. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, wie Unternehmen dem Verlust von Wissen, bedingt durch den demografischen Wandel, mit Hilfe von aktivem;

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Latente Steuern nach IFRS und HGB

durch die Annaherungen der deutschen Rechnungslegung nach HGB an die IFRS, die sich z. B. 1985 durch das Bilanzrichtlinien-Gesetz (BiRiLiG;

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Enforcement von IAS

. In Europa soll durch die Verpflichtung kapitalmarktorientierter Mutterunternehmen zu einer Konzernrechnungslegung nach IAS eine verbesserte;

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Konzernbeteiligungen in der Wasserversorgung

. Mehr als ein Drittel der Wasserforderung wurde 2004 durch teilprivatisierte Unternehmen bereitgestellt, ohne dass dies offentlich diskutiert;

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Enterprise 2.0 und die Veranderung der Unternehmenskultur

. Basierend auf den Ergebnissen werden primar die folgenden Fragen beantwortet und der organisationale Wandel durch Enterprise 2.0 beschrieben. Welche;

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Der Wandel des Familienbildes in der deutschen Literatur nach 1945

Diese Arbeit untersucht den Wandel des Familienbildes in der deutschen Literatur nach 1945. Das patriarchalische Familienbild gerat ins;

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Gestaltung flexibler Prozesse im Unternehmen mit Groupware und Workflow-Management-Systemen

Inhaltsangabe: Einleitung: Die Situation vieler Unternehmen hat sich in den letzten Jahren durch den Wandel in der Umwelt und durch;

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Knowledge Management in der New Economy

Untersuchungen uber den Anteil von Wissen an der Wertschopfung eines Unternehmens. In einer Studie nach Heisig gaben 36% der Befragten deutschen;

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Die Abbildung von Leasingverhaeltnissen nach den IFRS und nach der handelsrechtl

Katrin Lazarz stellt die Abbildung von Leasingverhaltnissen nach der nationalen und der internationalen Rechnungslegung im Abschluss des;

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