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Das Strassenkinderprojekt ALS Organisation

Mein erster Dank gilt meinen Doktorvatern Heinz Gutscher und Theo Wehner. Sie haben das Nationalfondsprojekt, das dieser Studie zugrunde;

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Organisation Ausser Ordnung

Organisationen wirken von aussen oft alles andere als strukturiert. Wer meint, dort herrsche das komplette Chaos, irrt jedoch. Es scheint;

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Polizei als lernende Organisation

Ist das Polizeimanagement lernfahig? Wie aussert sich das in seinem strategischen und operativen Handlungsumfeld? Und: Welchen Einfluss;

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Die Organisation verteilten Wissens in der Netz-Kultur

Organisation beschrankte Arbeitskrafte) und der Sachspezifik (auf Organisation beschrankte Expertise). Fur das Management von Unternehmen bedeutet das;

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Kritische Analyse des Wandelkonzeptes des Business Reengineering

Organisationsstrukturen an Bedeutung gewonnen. Wandel wird dabei als Veranderung der bestehenden Organisation verstanden. Damit hat man das Konzept der statischen;

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Organisationsentwicklung in Netzwerken

Gesellschaft, in der die relevantesten Entscheidungen in Organisationen getroffen werden. Management bezeichnet demzufolge das Gestalten, Lenken und;

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Talentmanagement

?" unternimmt der Autor einen Versuch, die Organisations- und Personalentwicklung optimal zu verzahnen: Wie sollte das Talentmanagement als eine;

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Optimale Prozessorganisation Im It-Management: Ein Prozessreferenzmodell Für Die Praxis

Prozessstruktur im Zusammenhang prasentiert, muss jedoch fur jede IT-Organisation neu erarbeitet werden. Hier setzt das vorliegende Buch an und entwickelt;

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Tscherne Unfallchirurgie

erforderliche HAchstmaA an Organisation, Logistik, Infrastruktur, Ausbildung und Training ebenso souverAn prAsentiert wie das diagnostische und;

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Von der Prozesskostenrechnung zum Prozessmanagement

Beispiel an. Er fuhrt das Prozessmanagement als Bindeglied zwischen Kostenrechnung und Organisation ein und schafft damit einen Gesamtzusammenhang;

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Betriebspaedagogik ALS Generische Managementfunktion

einer Organisation und andererseits als generische Managementfunktion fuhrt dazu, das Handlungsfeld der Betriebspadagogik umfassend mit einer;

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Professionalisierung von Personalentwicklung

Personalentwicklung in einer Organisation verantworten. Zur Unterstutzung der Entwicklung der Mitarbeitenden stellt das Buch ein Diagnoseinstrument fur;

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Organisation

, die Handhabung emergenter Phanomene in Organisationen, die Ermoglichung organisatorischen Wandels. Das Buch ist insoweit ein explikatives, als es diese;

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Talentmanagement. Ein Baustein auf dem Weg zur Lernenden Organisation?

. Oftmals ist in der Praxis zu beobachten, dass beide Seiten Gutes fur Mitarbeiter und Organisation tun wollen; aber keiner die Massnahmen;

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Ein Weg zur lernenden Organisation

In der vorliegenden Studie wird der Prozess zum Aufbau einer lernenden Organisation nach Peter Senge betrachtet. Das Buch veranschaulicht;

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Einfuhrung in Das Logistik-Management

ubertragbaren Losungen dient es als Leitfaden fur die Organisation und Steuerung von Logistikaufgaben. ";

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Moderne Lern-Zeiten

facharbeitergerechten Gestaltung von Techhnik, Organisation und Qualifizierung am Beispiel rechnergestutzter Fertigung war. Das Buch wendet sich sowohl an;

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Werte und Commitment

Diese Arbeit ist das Ergebnis einer empirischen Untersuchung ( 500 TeilnehmerInnen) an der Johannes Kepler Universitt Linz. Ziel ist es;

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Potenziale VOR Ort

und Kirchenvorsteher? Wie ist das Spannungsverhaltnis von Kirchengemeinde als Organisation, als Gemeinschaft und als Wettbewerberin auf dem;

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Organisation

Dieses Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem konzeptionell und inhaltlich innovativen Ansatz systematisiert dar und;

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Negative Konsequenzen von psychological ownership im Mitarbeiterkontext

und Verhalten gegenuber der Organisation helfen sollen ihre Ziele zu erreichen. Dabei ist es wichtig dass ihre Aktivitaten auf die Optimierung;

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Das emotionale Unternehmen

kann. Das Prinzip der emotionalen Viren dient dabei als Grundlage, um die Selbstheilungskrafte der Organisation zu aktivieren. Ein;

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Die Auswirkungen des Business Process Reengineering auf das mittlere Management

Inhaltsangabe: Einleitung: Das Business Process Reengineering hat zum Ziel die Unternehmen fur die neue kompetitive Realitat zu rusten;

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Organisation

Dieses Buch führt Sie in Hintergründe und Instrumentarien ein, die das Design von Organisationen maßgeblich beeinflussen und stellt dabei;

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Modernes Management im Theater

ins Zentrum der Gesellschaft zu fuhren. Das Theater wird als kunstlerisches Multi-Funktions-Unternehmen und Lernende Organisation begriffen;

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