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engen Grenzen des Ortes (auf Organisation beschrankte Arbeitsplatze), der Zeit (auf Organisation beschrankte Time Frames), des Sozialen (auf;
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dar und nehmen dabei eine fundierte Integration der Facher Wissensmanagement , Innovationsmanagement und Lernende Organisation vor;
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interpretative Wende zu wurdigen und interdisziplinar zu diskutieren. Es ist vor allem Geertz' Verstandnis von Kultur als Netz von Bedeutungen, das zu;
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Organisation entwickelt, um dieses anschlie end durch praxisorientierte Bausteine mit Leben zu f llen. Die umfangreiche Zusammenstellung dieser;
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der Universitat. Was aber sind Leitwissenschaften? Weshalb gibt es sie? Oder sollte es sie heute gar nicht geben? Vertreter der Kultur-, Sozial-, Natur;
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an die konservativen Strukturen einer Organisation gekoppelt sind. Im unternehmerischen Kontext stellt es sich als Herausforderung dar, ein;
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, kulturelle Distanz und die Organisation von Transferprojekten auf den Transfererfolg? Als besonderer Nebenaspekt wird die Rolle des Internets in WTT;
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Der Zweck der Arbeit ist die Sicherheit eines verteilten Online-Speichers in einem zentralen Peer-to;...
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Verteilte Systeme: Grundlagen und Paradigmen 2., aktualisierte AuflageIn di;...
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Die Arbeit untersucht Kommunikations- und Koordinationsbedarfe in verteilten DV-Projekten und analys;...
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vermitteln versucht wurde. Charakteristisch für die Jesuiten war eine Kultur des Wandels in einer sich wandelnden Welt, einer permanenten;
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Neubrandenburg;
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-Kultur sind, wirft ein fur viele Europaer neues Licht auf kritische Situationen in transkulturellen Begegnungen. Die landesweite Befragung wurde;
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Technik ist mit unserem Leben und unserer Kultur verwoben. Sie bestimmt in nie gekanntem Masse unsere Lebenswelt. Doch wahrend heute viel;
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der Philosophie, sondern auch der Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaft neue Wege gewiesen. Die vorliegende Arbeit erschliesst Cavells Werk;
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Will ein Unternehmen von all ihren Vorteilen profitieren, muss eine Kultur der Selbstverantwortung und Selbstorganisation auf allen Ebenen;
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interdisziplinar rund um das professionelle Pflegemanagement. Themen der Organisation und des Management: Abrechnungssysteme;
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Kultur und Literatur der Moderne gelten darf. Mittels unterschiedlicher Interpretationsansatze perspektivieren die hier versammelten Beitrage;
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die Stellung der traditionellen Religion im Netz der Kulturen. Die Philosophie Cassirers dient als hermeneutischer Rahmen dieser Studie. Vor diesem;
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Lausitz in Cottbus;
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dichtes Netz intertextueller Bezuge, das auf eine fur die europaische Gemeinschaft grundlegende Verbindung verweist und damit die europaische;
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Imitationen eingeschlichen haben. Es wird gezeigt, wie es mithilfe dieser engen Bestimmung moeglich ist, die Kultur einer Organisation genau zu;
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ökonomische Zusammenhänge oder über Logiken der Rechtsfindung. Gerade in einer Kultur, die sich selbst als Wissens- und Informationsgesellschaft;
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Frequenzstabilität. Werden ähnliche Leistungen von sehr schnell geregelten Wechselrichtern eingespeist, deren Zeitkonstanten bauartbedingt nur ein Bruchteil;
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Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Im Rahmen dieser Diplomarbeit soll ein Semantisches Netz mit Hilfe einer Markierungssprache erstellt werden;
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,7, FernUniversitat Hagen;
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