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Ausgebrannt?! - Zunehmende Belastungen der Mitarbeiter/-innen in Pflege und Psychiatrie durch strukturelle Veranderungen

, wenn man bedenkt, dass die Ressourcen stagnieren oder sogar weniger werden. Durch organisationsbedingten Druck auf die Mitarbeiter ist es nicht;

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Psychische Belastungen in der stationaren Altenpflege

. Studien belegen: Fuhrungskrafte haben Einfluss auf die Gesundheit der Beschaftigten. Sie beeinflussen durch ihr Fuhrungsverhalten und ihren;

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Ausgebrannt?!

Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Das Auftreten des Burn-Out-Phanomens bei Psychiatrie- und Pflegekraften bringt dieses Buch;

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Bewältigungsstrategien bei psychischen und physischen Belastungen: Eine Analyse des Studiengangs "Pflege Dual"

Der Studiengang Pflege Dual bietet die Moglichkeit, durch die Verzahnung von Ausbildung und Studium zusatzlich zur Ausbildung;

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Wissensmanagement im Rahmen der digitalen Entwicklung in Organisationen

, insbesondere durch den digitalen Wandel angepasst werden und Unternehmen das Wissen ihrer Mitarbeiter effizient nutzen konnen?";

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Psychiatrische Gesundheits- Und Krankenpflege - Mental Health Care

Wissen f r eine angemessene psychiatrische Pflege. Es richtet sich an alle Mitarbeiter in psychiatrischen Arbeitsfeldern und beinhaltet sowohl;

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Massnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens

Inhaltsangabe: Einleitung: Technologische Veranderungen, steigender Konkurrenzdruck durch internationalen Wettbewerb und standig neue;

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Der Wald, seine Verjungung, Pflege und Benutzung

er ausfuhrlich auf den Wald als Landschaft, aber auch als Wirtschaftsfaktor ein. Landolt erlautert die Veranderungen durch die zunehmende;

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Das Potential der Pflege-Robotik

und Herausforderungen von Pflege-Robotik eroeffnen. Das Werk liefert dabei Antworten auf Fragen der Pflege-Robotik im Kontext von Management;

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Physische und psychische Belastungen vom Pflegepersonal

den Korper, sondern auch die Psyche der Mitarbeiter. Dies spiegelt sich in Fehlzeitenstatistiken und Krankenstanden wieder. Aus diesem Problem;

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Lebenslanges Lernen von Mitarbeitern in der Pflege. Lernmoeglichkeiten und unterstutzende Rahmenbedingungen

die berufliche Bildung der Pflegenden unumganglich. Standig mussen sich die Mitarbeiter in der Pflege neues Wissen aneignen und dieses in die berufliche;

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Pflege-Report 2020

internationaler Vergleich Bedarfslagen von ambulant Pflegebedurftigen und ihren pflegenden Angehoerigen sowie deren finanzielle und zeitliche;

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Psychische Belastungen in Pflegeberufen. Ressourcenorientierte Gesundheitsfoerderung durch die Betriebliche Sozialarbeit

Menschen oder Kranken ist einer der stressigsten und belastendsten Berufe. Zeitdruck und Personalmangel, durch immer knapper werdende finanzielle;

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Personalmangel in der Pflege

in Unternehmen und deren Konsequenzen fur die Identifizierung relevanter Bedurfnisse. Dazu werden durch eine standardisierte Befragung von 100;

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Der qualitative Personalbedarf an Fach- und Fuhrungskraften

erfolgen. In einer Zeit, die gepragt wird durch gesellschaftliche, technologische und strukturelle Veranderungen, treten Schwierigkeiten;

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Akzeptanz der Euro-Einfuhrung bei Amts- und Abteilungsleitern vor dem Hintergrund der organisatorischen Auswirkungen der Euro-Umstellung in den Kommunalverwaltungen

die offentlichen Verwaltungen und ihre Mitarbeiter/innen mit sich bringt. Des weiteren sollten Erkenntnisse uber den Vorbereitungs- und Wissensstand;

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unternehmen durch Globalisierung und technischen Fortschritt immer weiter. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist jedoch in den allermeisten Betrieben dem;

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Die Geschichte der Psychiatrie seit 1850

(Institut fur Geschichte der Medizin), Sprache: Deutsch, Abstract: Das medizinische Fach der Psychiatrie hat sich seit 1850 enorm gewandelt;

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Unterstutzung von Aus- und Weiterbildung durch Informations- und Kommunikationstechnologien

Anforderungen. Um im Wettbewerb weiterhin bestehen zu konnen, gilt es, diese Veranderungen der Umwelt zu antizipieren und durch Anpassungen im;

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Zukunft Der Pflege

Zukunftig werden immer mehr altere Menschen eine medizinische und pflegerische Unterstutzung benotigen und gleichzeitig werden immer;

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Qualität in der Urogynäkologie und Kosteneinsparung - geht das? Mögliche Einsparungspotentiale durch Verlagerung der Senkungs- und Inkontinenzoperationen (Mesh- und Suburethralband) aus dem intramuralen in den tageschirurgischen Bereich

Ausgehend von der derzeitigen Diskussion um die Spitalsreformen in Osterreich und die Notwendigkeit, dass im Gesundheitssystem gespart;

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Lebenslanges Lernen in der Pflege

diskontinuierlichen Arbeitszeiten erneuert werden, so dass das immer grosser werdende Fortbildungspensum allein durch punktuelle Fort- und Weiterbildung nicht;

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Unterstutzung der Nutzung des Human Capital durch Motivation und Fuhrung

die Unternehmen lebenswichtig und stellen den Garant fur ihre Existenz dar. An dieser Stelle mussen insbesondere die Mitarbeiter, das Human Capital;

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Digitale Dienstleistungsinnovationen

Transformation durch digitale Dienstleistungen untersucht, indem ubergeordnete Muster der Veranderungen betrachtet und Leitlinien fur die erfolgreiche;

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Change Management und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg

Art und Weise, alle Unternehmen betreffen. Der Fortschritt in einem Unternehmen wird massgeblich durch das Change Management beeinflusst;

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Stärkenbasierte Personalentwicklung - Umsetzung in der Dualen Berufsausbildung

/Personal), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen agieren heute auf dynamischen Markten, die durch stetigen Fortschritt und strukturelle;

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Pflegestandards Altenpflege

40 bew hrte Pflegestandards helfen Ihnen, die Qualit t von Betreuung und Pflege alter Menschen zu optimieren - ob;

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