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, doch Wahler von heute verlangen kurzfristige Ergebnisse. Strategisches IT-Management, wie wir es aus der Privatwirtschaft kennen, soll die Kon sistenz;
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Management in der Privatwirtschaft?" oder "Welche Anforderungen und Bedurfnisse stellen Kader im offentlichen Sektor an ihre Vorgesetzten?" wurden;
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Zielorientierungen im offentlichen Sektor, mit Ansatzen von Performance Management in offentlichen Verwaltungen, insbesondere bei der Polizei. Aufbauend auf;
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Analyse der deutschen Praxis im kommunalen Bereich entwickelt Eckart Lantz Gestaltungsempfehlungen, wie Leistungserfassung im offentlichen Sektor;
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Markus Kuckelhaus prasentiert ein integratives Modell ergebnisorientierter Fuhrung im offentlichen Sektor und leitet eine ganzheitliche;
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politische Aufgaben, Interessen und Zielsetzungen berucksichtigen. Hierzu zahlt u.a. eine aktive Stadtentwicklung. Im privaten Sektor wird von Non;
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universitat Kassel, Sprache;
Vergelijkbare producten zoals Analyse von Aufbau und Struktur der Diakonie unter besonderer Berucksichtigung der Finanzierung sozialer Dienste
Koordinationsanforderungen im sozialen Dienstleistungssektor fuhren zu einem Bedeutungszuwachs von Management im Nonprofit Sektor. Dieser interdisziplinare Band;
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Sektor gewandelt. Waren Entscheidungen in der klassischen Burokratie vom Primat der Rechtmassigkeit und Allgemeingultigkeit gepragt, haben im;
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erfolgreiches Innovationsmanagement. Die Bandbreite reicht vom klassischen Management in Veranderungsprozessen bis hin zu neuesten Erkenntnissen aus;
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Verwaltungs-Masterstudiengangen und behordeninternen Verwaltungs-Masterstudienkonzepten im Fokus. In Kapitel 2 wird die historische Entwicklung des;
Vergelijkbare producten zoals Veranderungsprozesse in der Hochschullandschaft im Kontext der Verwaltungs-Masterstudiengange
Dienstleister. Erfolgreiches Management ist auch in Logistikunternehmen nicht ohne Messung moglich. Auf der Grundlage gemessener Servicequalitat konnen;
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empirische Studie, den Ist-Zustand der Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation im offentlichen Sektor exemplarisch zu ermitteln und auszuwerten;
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in die Grundlagen der Personalentwicklung folgt die Wirkung der Personalentwicklung sowohl im privaten als auch im offentlichen Sektor. Es soll auch auf;
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Spenden sammelnde Organisationen sind im 21. Jahrhundert eine wichtige politische Kraft und aus dem sozialen Sektor nicht mehr wegzudenken;
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angestiegen; so auch im Kulturbereich. Im Blickpunkt des Interesses dieser Arbeit steht die Ubertragung des Marketing-Konzepts speziell auf;
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Neuorientierung des offentlichen Sektors immer starker. Hauptursache fur den impulsiv verstarkten Fokus auf die weltweiten Verwaltungsreformen ist wohl;
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, soll aufgezeigt werden. Im letzten Abschnitt werden dann beide Rechnungslegungskonzeptionen fur den offentlichen Sektor erlautert und deren;
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: In dieser Hausarbeit wird das Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in offentlichen Verwaltungen beschrieben.;
Vergelijkbare producten zoals Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen
informiert uber die Informationstechnologie im FM. Das Computer Aided Facility Management (CAFM) bildet dabei den Schwerpunkt. Gegenuber der 3;
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und Non-Profit Management - Corporate Governance und Ethik), Sprache: Deutsch, Abstract: Was bedeutet Effizienz und Effektivitat im Hinblick;
Vergelijkbare producten zoals Effizienz- und Effektivitatsunterschiede zwischen Organisationen mit unterschiedlichem Ownership-Status. Eine Outcomebetrachtung
Erfolgreiches Projektmanagement verlangt viel mehr als nur Planung und Organisation: Projektmanager müssen z. B. Menschen führen;
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eine nachhaltig wirksame Budgetdisziplin im offentlichen Sektor. Der Autor Peter Lippert richtet den Fokus in seiner Untersuchung auf;
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Das Thema Ethik in der offentlichen Verwaltung ist ein noch sehr junges. Bislang wurde das Augenmerk im offentlichen Sektor vorrangig auf;
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vielfaltige Weise mit Menschen zu arbeiten: ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, mit dem Management verhandeln;
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