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Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kundigung

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Die betriebsbedingte Kundigung

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit soll dem Leser einen aktuellen Einblick in das Gebiet des;

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Das Verhaeltnis Der Ausserordentlichen Kuendigung Des Arbeitgebers Zur Ordentlichen Kuendigung Nach Dem Kschg

des Verhaltnisses der ausserordentlichen (Arbeitgeber-)Kundigung zur ordentlichen Kundigung nach den Vorschriften des KSchG;

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Betriebliches Eingliederungsmanagement als Wirksamkeitsvoraussetzung fur krankheitsbedingte Kundigungen? Handbuch fur Arbeitgeber zur rechtmassigen Durchfuhrung krankheitsbedingter Kundigungen

In diesem Buch wird das Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach 84 Abs. 2 SGB IX detailliert beschrieben und;

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Gleichbehandlung in der Personalbeschaffung

? Welche Bedeutung kommt dem AGG nach seiner Einfuhrung faktisch zu? Und was genau gilt es eigentlich zu beachten, um mogliche Gefahren und Risiken;

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Die Vererblichkeit Der Deliktischen Handlung

werden kann. Wenn nun nach dem Tod des deliktisch Handelnden ein Schaden entsteht, ist fraglich, ob dem Geschadigten gegen den Erben;

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Die Haftung des Arbeitgebers für Benachteiligungen seiner Beschäftigten durch andere Beschäftigte und Dritte

er sich nicht auf die Haftung nach dem AGG, sondern schliesst samtliche moeglichen Haftungstatbestande mit ein. Wesentliche;

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Die Beweislastregel Des 22 Agg

Mit dem im Jahre 2006 in Kraft getretenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat der Gesetzgeber den Schutz vor Diskriminierungen;

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Sozialrechtliche Folgen von Aufhebungs- bzw. Abwicklungsvertragen

Arbeitsverhaltnisses durch Arbeitgeber schutze. Zahlreiche Arbeitnehmer geniessen allgemeinen Kundigungsschutz nach dem Kundigungsschutzgesetz, oder besonderen;

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Neuere Entwicklungen zum Recht der krankheitsbedingten Kundigung

Inhaltsangabe: Problemstellung: Dass die Krankheit des Arbeitnehmers prinzipiell eine Kundigung rechtfertigen kann, ist in Rechtsprechung;

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Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kundigung unter Berucksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte

bei betriebsbedingter Kundigung zwischen der Klage auf Bestandsschutz und einer gesetzlich definierten und festgelegten Abfindung wahlen kann;

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Verdachtskundigung - Zulassigkeit und rechtsstaatliche Grenzen

Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann nicht nur eine;

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Selbstverantwortung und Geschäftsgrundlage

der Grundstruktur des deutschen Vertragsrechts, das an den Fortfall der Primarpflicht eine Schadensersatzpflicht knupft, ist nach dem Verfasser;

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Die Schiedsrichterkuendigung Im Deutschen Und Us-Amerikanischen Recht

. Die Kundigung des Schiedsrichtervertrages durch den Schiedsrichter und die daraus resultierenden, haftungsrechtlichen Konsequenzen sind ein praktisch;

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Probleme des Arbeits- und Bildungsrechts. Die (zulassige) Verdachtskundigung

gravierend ist, kommt - nach vorheriger erfolgloser Abmahnung - eine ordentliche verhaltensbedingte Kundigung in Betracht. Voraussetzung in beiden;

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Kundigungsform als Demarketingmassnahme

die Kompensationsformen bei der Kundigung der unerwunschten Kunden. Die Entbindung der unerwunschten Kunden wird in dieser Studie als Folge der Fehlkalkulation;

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Die Kollektivarbeitsrechtlichen Bezuege Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Rechtsakte sowie die Vereinbarkeit der insoweit einschlagigen Normen des AGG und der dem Gesetz zugrunde liegenden Unionsrichtlinien mit dem;

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Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit

behandelt. Eine solche Massnahme setzt die Umgestaltung des Arbeitsplatzes voraus und gibt dem erkrankten Mitarbeiter damit die Moglichkeit;

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Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzen

werden. Diese sogenannte Betriebsanderung unterliegt un-ter bestimmten Voraussetzungen dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats. Er hat mit dem;

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Prozessbeschaeftigung ALS Unfreiwillige Weiterbeschaeftigung

Zwischen dem Zugang einer Kundigung und dem rechtskraftigen Abschluss eines Kundigungsschutzstreits liegt mitunter ein langwieriger;

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Das Sonderkundigungsrecht des Erwerbers gem. 111 InsO

Sonderkundigungsrecht. Die Problematik dieses nach dem Wortlaut des 111 S. 2 InsO sehr strikten Sonderkundigungsrechts zeigt sich in den Fallen, in denen eine;

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Die Innere Kundigung in der Arbeit

vorgehen konnen, die zu Innerer Kundigung fuhren. Nach dem Prozess der Ursachenfindung ist es notwendig ein Modell";

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Die Abmahnung Eines Betriebsratsmitgliedes Wegen Amtspflichtverletzung

ausserordentlichen Kundigung stets in Betracht zu ziehen ist. Weiterhin wird eine Vergleichbarkeit von ausserordentlicher Kundigung und dem;

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Erwerb Von Personen- Und Kapitalgesellschaftsanteilen Durch Minderjaehrige

der familiengerichtlichen Genehmigung bedarf. Hierbei unterscheidet er nach der Art des Anteilserwerbs sowie zwischen verschiedenen Rechtsformen einer Personen- und;

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Im Arbeitsrecht

Bestimmungen des AGG im Mittelpunkt. Dabei bilden der Aufbau und die Struktur des Gesetzes den Einstieg, um dem Leser einen ersten Überblick zu;

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Der Schutz von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern gegen Diskriminierungen

Das Buch befasst sich mit dem Arbeitnehmerstatus und der Reichweite des Diskriminierungsschutzes der Leitungsorgane von Kapital- und;

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Kuendigung des Bauvertrages nach Anspruechen

Die Kundigung im Bauvertrag ist mit vielen Unwagbarkeiten und Risiken verbunden. Das vorliegende Fachbuch stellt diese anhand zahlreicher;

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