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Die internationale Erfahrungstarifierung in der von Lebensversicherungsunternehmen gefuhrten betrieblichen Vorsorge

), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die vorliegende Arbeit betrifft die internationale Erfahrungstarifierung in der von Lebensversicherungsunternehmen;

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Risikoreduktion bei direkten Pensionszusagen

die regelmassige Zusage von Mindestrenditen). Die Arbeit beschaftigt sich mit Moglichkeiten, die eben beschriebenen Risiken zu reduzieren oder zu;

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Bilanzanalyse von Lebensversicherungsunternehmen am Beispiel der Nurnberger Lebensversicherung AG

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Die Diplomarbeit untersucht die Bilanzanalyse von Lebensversicherungsunternehmen am konkreten;

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Einsatz von Controlling-Instrumenten bei Lebensversicherungsunternehmen

mehr. Die in den 60er Jahren von deutschen Industrieunternehmen implementierten Controlling-Systeme zur Reduzierung der Kosten und Steigerung;

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Steuerliche Aspekte der betrieblichen Altersversorgung

Altersvorsorgevermogens, kurz Altersvermogensgesetz (AVmG). Dieses Gesetz entfaltet Wirkung ab 2001, sodass in der Literatur von der Rentenreform 2001 gesprochen;

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Fehlzeiten-Report 2007

in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Der Schwerpunkt;

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Die Auswirkungen der erfolgswirksamen Marktbewertung von Finanzinstrumenten auf die Produktgestaltung von Lebensversicherungsunternehmen

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Anlass und Ausgangspunkt der vorliegenden Diplomarbeit ist der Ende 2000 von der Financial Instruments;

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Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der betrieblichen Altersvorsorge nach geltendem Recht und unter Berucksichtigung des Entwurfs zum Alterseinkunftegesetz

) ergeben, welches ab dem 1.1.2005 die einkommensteuerrechtliche Behandlung von Altersvorsorgeaufwendungen und Altersbezugen grundlegend neu;

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Insolvenzsicherung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und Zeitguthaben von Arbeitnehmern aufgrund spezieller Arbeitszeitregelungen

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Diese Diplomarbeit befasst sich mit dem Thema Insolvenzsicherung von betrieblichen;

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Energiemanagement-Tools

fur sowohl den Einstieg als auch die umfassende Anwendung des betrieblichen Energiemanagements werden dargestellt und anhand von Beispielen;

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OEkonomische Analyse von betrieblichen Gesundheitsfoerderungsprogrammen

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Ziel der Arbeit ist es, Verfahren zur wirtschaftlichen Analyse von betrieblichen;

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Kosten-Nutzen-Aspekte in der betrieblichen Sozialarbeit

der betrieblichen Sozialberatung des Rei-Tra-Unternehmens umgesetzt. Das dabei angewendete Berechnungsmodell nach dem statischen Verfahren wurde von Klaus;

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Altersvorsorge durch Pensionsfonds

Ausgestaltungsformen von Pensionssystemen. Anhand den Kriterien Zielsetzung, Finanzierungsart, Pensionssystemtrager und eventuellem Zwangscharakter werden;

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Betriebliche Altersversorgung

Arbeitnehmer einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung. Fur kleine und mittlere Unternehmen sind die Neuerungen von besonderer Relevanz, da;

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

die Weiterbeschaftigung von beispielsweise langzeitkranken Mitarbeitern im Unternehmen zu kummern. Das Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es;

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Die UEbertragung von Direktzusagen und Unterstutzungskassenzusagen auf einen Pensionsfonds

der betrieblichen Altersversorgung losten in der Vergangenheit Diskussionen uber die Einfuhrung von Pensionsfonds zur Ausweitung der betrieblichen;

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Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument der betrieblichen Weiterbildung

mehr an Bedeutung gewonnen. Die Umsetzung von Personalcontrolling ist der Versuch, einerseits Kosten und Nutzen der Personalarbeit besser;

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Pensionsruckstellungen fur Gesellschafter-Geschaftsfuhrer von Kapitalgesellschaften in Handels- und Steuerbilanz

-Rechtsprechung erscheint es geboten, die Voraussetzungen fur die Anerkennung von Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschaftsfuhrer kritisch zu pr";

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Zulassigkeit Vereinbarter Arbeitnehmervertretungsstrukturen Und Betriebsverfassungsgesetz

bildet die Auswertung von (Betriebs-)Vereinbarungen, soziologischen Fallstudien und rechtstatsachlichen Untersuchungen. Die darin gefundenen;

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Netzbasiertes Lehren Und Lernen in Der Betrieblichen Weiterbildung

Im Rahmen einer Fallstudie untersucht Katrin Keller die zukunftigen Einsatzmoglichkeiten von E-Learning-Formen in der betrieblichen;

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Immobilien als Anlageform fur deutsche Lebensversicherungsunternehmen

deren Kapitalanlageportfolios. Die nachstehenden Ausfuhrungen beschaftigen sich u.a. mit den Ursachen hierfur. Insbesondere wird versucht;

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Betriebliche Reorganisation und externe Einflussnahme

der Moglichkeit, von aussen auf einen betrieblichen Reorganisationsprozess Einfluss nehmen zu konnen. Im Kontext der Arbeit bedeutet externer;

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Mobile-Learning in der betrieblichen Weiterbildung von systemgastronomischen Unternehmen

Mobile-Learning in Der Betrieblichen Weiterbildung Von Systemgastronomischen Unternehmen is een boek van Hannah Skodell;

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Resilienz und Unternehmensfuhrung. Aktueller Wissensstand und Bedeutung des Fuhrungsstils

auf die Resilienz von Beschaftigten und Unternehmen belegen lassen. Die organisationale Resilienz eines Unternehmens ist nicht von;

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Die Berucksichtigung verhaltenstheoretischer Erkenntnisse bei der Altersvorsorge-Beratung und deren Vergutung

kapitalgedeckte Vorsorge im privaten und betrieblichen Rahmen. Von den Burgern wird erwartet, auf einem komplexen Gebiet individuelle Entscheidungen;

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Prospekthaftung Von Lebensversicherungsunternehmen

erfolgt insbesondere unter Einsatz von Werbeprospekten. Infolge des volatilen Borsenklimas seit dem Jahr 2000 befindet sich die Lebensassekuranz;

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Das betriebliche Vorschlagswesen und Qualitatszirkelaktionen als Teilbeitrage zur Entwicklung betrieblicher Arbeitsstrukturen

herangezogen, um die Entwicklung von Teilautonomen Arbeitsgruppen aus dem Qualitatszirkelkonzept heraus darzustellen. Somit wird ein Bogen gespannt vom;

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