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Der Transformationsprozess chilenischer Unternehmen von lokalen zu direktinvestiv international tatigen Unternehmen

chilenischer Unternehmen von lokalen zu direktinvestiv international tatigen Unternehmen. Sie soll Grunde fur diese Entwicklung aufweisen und der Frage;

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Der Einsatz von Asset Backed Securities als Finanzierungsinstrument fur mittelstandische Unternehmen

konkurrenzfahig zu bleiben oder gar zu expandieren. Oft haben die Unternehmen zwar lukrative Auftrage akquiriert, mussen jedoch moglicherweise fur;

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Wahrungsmanagement und Hedging von Wahrungsrisiken mittels Finanzderivaten in international tatigen Unternehmen

ist eine steigende Volatilitat der Zins- und Wechselkurse an den Finanzmarkten zu beobachten. Um die Risiken im internationalen Geschaft;

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Interkulturelle Kompetenzen am Beispiel vom Diversity Management der Deutschen Bank AG

: Deutsch, Abstract: Arbeiten in international aufgestellten Firmen bedeutet nicht nur hoch spezialisierte und exzellent ausgebildete Fachkrafte zu;

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Interkulturelles Management als strategischer Erfolgsfaktor fur multinationale Unternehmen in der VR China

China zu untersuchen und auf der Basis der durchgefuhrten Analyse der real existierenden interkulturellen Problemfelder Schlussfolgerungen zu;

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Der zukunftige Stellenwert der Luftfracht in logistischen Systemen

Unternehmen von vielen international tatigen Unternehmen, welche die Luftfracht zum Transport ihrer Guter auf Markte in andere Lander oder Kontinente;

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Der Zusammenhang von Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur in international tatigen Unternehmen

Inhaltsangabe: Einleitung: International tatige Unternehmen sehen sich seit Anfang der 90er Jahre mit zunehmenden Herausforderungen des;

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Nutzenpotentiale im Configuration-Management nach ITIL

einer international tatigen Bankengruppe" ist es, einerseits zu erortern, welchen Nutzen bzw. welche Vorteile die Implementierung von;

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Internationale Personalmanagement-Entwicklung eines Richtliniensystems fur Auslandsentsendung

Perspektive. Damit entsteht aber auch fur die Personalpolitik dieser international tatigen Unternehmen ein neues Problemfeld: die Entsendung von;

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Wahrungsmanagement in international tatigen Unternehmen

Wesentlichkeit fur international tatige Unternehmen aber keineswegs eingebusst. Ganz im Gegenteil: Die zunehmende Globalisierung der Markte und;

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Globalisierung und Digitalisierung

Von evolutionarer zu disruptiver Geschaftsmodellentwicklung: ein Orientierungsrahmen Digital Business Transformation Matrix Auswirkungen;

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Invest in Germany - Der Standort Deutschland aus Sicht von US-amerikanischen multinationalen Unternehmen (MNU)

die Bundesrepublik Deutschland den Unternehmen noch die Vorraussetzungen bietet, international wettbewerbsfahige Produkte zu erstellen bzw. wie attraktiv;

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Markenorientierte digitale Transformation

Die digitale Transformation beschaftigt branchenubergreifend derzeit beinahe jedes Unternehmen, von der Automobilindustrie uber;

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Wettbewerbsstrategien deutscher Unternehmen in Singapur

, haben sich die Rahmenbedingungen fur die Unternehmen im Tigerstaat rapide geandert. Zum einen sind die Nachbarstaaten zu ernstzunehmende;

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Konzepte und Strategien von grossen Unternehmen nicht moglich ist. Eine Moglichkeit, dieser Problematik zu begegnen, stellt das betriebliche;

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Leerstandsproblematik der Berliner Grosssiedlungen

Inhaltsangabe: Einleitung: Nach dem politischen Umbruch in Deutschland 1989 kam es zu einem umfassenden Strukturwandel in der Wirtschaft;

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Controlling unter IFRS

, wie es durch die Anderung der Rechnungslegung auf IFRS zu einer engeren Verzahnung von externem Rechnungswesen und Controlling kommt. Zudem soll;

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Information und Kommunikation in internationalen Projektteams

von unterschiedlichen Kulturen, technischen Standards, Zeitzonen und landesspezifischen Aspekten. Zu den typischen Problemen im;

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Die «Selbstreinigung» von Unternehmen nach Kartellrechtsverstoeßen

nicht zu berucksichtigen. Ein Unternehmen darf jedoch nicht uber das Erforderliche hinaus von Vergabeverfahren ausgeschlossen werden. Es ist von;

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Optimales Variantenmanagement

international Einkaufe zu tatigen. Ein weiterer Faktor ist der rasante technische Fortschritt, dem standgehalten werden muss und der hohe Anforderungen;

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Die SEPA-Einführung in der Praxis. Handlungserfordernisse für Unternehmen

der aktuelle Umsetzungsstand beschrieben und ein Fazit gezogen. Obwohl es seit 28.01.2008 bereits moglich ist, SEPA-Uberweisungen zu tatigen, wurde;

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Mittelstandsanleihe-Rating und Anleihekurs. Wer folgt hier wem?

gemeinnutzige GmbH, Munchen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Moglichkeiten der Fremdfinanzierung von mittelstandischen Unternehmen;

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Die Eroberung der Markte Sudostasiens und Chinas

und bewertet. Die Arbeit hatte zum Ziel, die Grunde besser zu verstehen, warum gerade die Strategien, die die Wirtschaft Japans speziell bei;

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Eigen- versus Fremdbezug

1.1Problemstellung 1.2Ziel der Arbeit 1.3Aufbau der Arbeit 2.Von der Internationalisierungsstrategie zur Stellenbesetzungsstrategie von Fuhrungskraften bei;

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Interkulturelle Managementkompetenz

Der Wandel zu globalen Unternehmensstrukturen erfordert immer haufiger die Wahrnehmung von Managementaufgaben auf internationaler Ebene;

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