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Funktionsbereiche im Unternehmen wie auch gesellschaftliche und wettbewerbliche Rahmenbedingungen verlangen eine neue Ausrichtung des Personalbereichs. Das;
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Konzerns. Das Uberwachungssystem bzw. die Corporate Governance einer deutschen Aktiengesellschaft wird durch die drei Organe Vorstand, Aufsichtsrat;
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Entsendungsrechte in Den Aufsichtsrat Im Europaischen Kontext is een boek van Johannes Steinfort;
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Text des Gesetz uber die Drittelbeteiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat (Drittelbeteiligungsgesetz - DrittelbG).";
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Anforderungsprofil Im Einstellungsdiagnostisch Orientierten Rekrutierungs- Und Auswahlverfahren Zum Ausbildungsplatz Des Berufsfeldes;
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zunachst mittels Konzession durchgefuhrt und wich einer eigenverantwortlichen Kontrolle durch den Aufsichtsrat im Normativrecht ab 1870. Das Thema;
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, wie Forderungen und Empfehlungen zur Verbesserung. Selbst der Gesetzgeber sah sich im Jahre 1998 dazu veranlasst, den Aufsichtsrat durch das Gesetz zur;
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historischen Abriss über die Entstehung und Entwicklung des Aufsichtsrates an das Amt eines Aufsichtsrates herangeführt. Das Buch verschafft einen;
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in Aktiengesellschaften als auch in Genossenschaften ist der Aufsichtsrat das Zentrum der Unternehmenskontrolle. Dennoch werden Aufsichtsrate von Genossenschaften;
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keine monistisch organisierten Versicherungs-SE. Das mag nicht zuletzt an der mangelnden Kenntnis und der fehlenden Erfahrung mit dem;
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Aufsichtsorgane auseinanderzusetzen, in einer kritischen Er rterung ergr ndet. Die Arbeit ist in f nf Kapitel aufgeteilt. Im Anschluss an die Einleitung;
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Diese Arbeit befasst sich im Zusammenhang mit der Qualifikation, Kommunikation und der Unabhangigkeit der Arbeitnehmervertreter;
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ist das Anforderungsprofil an deutsche Mitarbeiter, die nach Indonesien entsandt werden. Der deutsche Manager trifft im;
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im Aufsichtsrat und UEbergewicht der Anteilseignerseite auszuleuchten und auf ein gesichertes rechtliches Fundament zu stellen;
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-Agenten-Theorie. Sie besagt, dass der Vorstand einen Informationsvorteil gegen ber dem Aktion r bzw. dem Aufsichtsrat hat und diesen zu seinen;
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Der Besondere Vertreter nach 147 AktG wird durch die Hauptversammlung bestellt, um anstelle von Vorstand oder Aufsichtsrat Ersatzanspruche;
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Das Buch vermittelt kompakt und verstandlich die wichtigsten rechtlichen Aspekte einer nachhaltigen Unternehmensfuhrung bei einer;
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verbundenen Anpassungsleistungen von Organisationen hat sich das Anforderungsprofil an Führungskräfte gewandelt. Erwartete Kompetenzen;
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Mit Beginn der Wirtschafts- und Bankenkrise im Jahre 2007 wurde die Organ- und Managerhaftung zu einem zentralen aktienrechtlichen Thema;
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mit Macht, Hierarchie und Widerstand im Rahmen der Projektarbeit, Partizipation, Gestaltung des Projektendes, Rolle und Anforderungsprofil des;
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mit Macht, Hierarchie und Widerstand im Rahmen der Projektarbeit, Partizipation, Gestaltung des Projektendes, Rolle und Anforderungsprofil des;
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das Beschaffungsmanagement stellen dabei einen entscheidenden Hebel zur Steigerung der Wettbewerbsfahigkeit des Unternehmens dar. Im;
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Im Rahmen der Daseinsvorsorge können sich Kommunen zur Erfüllung ihrer Aufgaben unter bestimmten Voraussetzungen an privatrechtlichen;
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quantitativen (Online-Fragebogen) sowie qualitativen (Intensivinterview) Untersuchungsmethode. Das geforderte Anforderungsprofil des Berufsfeldes an;
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